1) Entwickeln und Vermarkten von Güterverkehrs- und Logistikdienstleistungen
1.1 Analyse und Bewertung der nationalen und internationalen Güterverkehrs- und
Logistikmärkte
1.1.1 Nachfragestruktur in Land-, Luft- und Seeverkehr
1.1.2 Angebotsstruktur der Verkehrs- und Logistikmärkte
1.1.3 Wettbewerb, Trends und Entwicklungen in diesen Teilmärkten
1.2 Die logistische Nachfrage
1.2.1 Verkehrslogistik, Kontraktlogistik, Supply Chain Management
1.2.2 Logistikberatung, Kundengespräche, Ableiten von Maßnahmen in
Logistikunternehmen
1.3 Entwickeln von Prozessabläufen in Verkehr und Logistik
1.3.1 Theoretische Grundlagen des Prozessmanagements
1.3.2 Analyse und Bewertung der Aufbau- und Ablauforganisation von Verkehrsunternehmen und logistischen Prozessen
1.3.3 Betriebsformen und Verkehrssysteme
1.3.4 Prozessoptimierung in Güterverkehr und Logistik
1.4 Analyse der Logistik in Industrie- und Handelsunternehmen
1.4.1 Analyse der logistischen Aktivitäten
1.4.2 Internes und externes Outsourcing
1.4.3 Analysieren und Bewerten von Ausschreibungen
1.5. Erarbeiten, Präsentieren und Verhandeln von Leistungsangeboten in Güterverkehr
und Logistik
1.5.1 Marktbedingungen für Logistikangebote
1.5.2 Verkauf von Güterverkehrsleistungen mit und ohne Rahmenverträge
1.5.3 Verkaufsorganisation und Verkaufssteuerung
1.5.4 Präsentieren und Verkaufen von komplexen Logistiklösungen in der Kontraktlogistik
1.6. Mitwirken bei der Entwicklung eines Marketingplans
1.6.1 Marketing, Marketingstrategien und Marketinginstrumente
1.6.2 Analyse der Marktformen und Wettbewerbsbedingungen auf den Transportmärkten
1.6.3 Analyse von Marketingkonzepten und Erstellen eines Marketingplans
1.7. Mitwirken bei der Gestaltung und Weiterentwicklung eines Qualitäts- und Umweltmanagements
1.7.1 QM-Systeme in Verkehrsunternehmen
1.7.2 Strategien, Audit und Zertifizierung, Methoden und Instrumente im QM
1.7.3 Betriebliches Umweltmanagement
2) Erstellen von Güterverkehrs- und Logistikdienstleistungen
2.1 Planen, Steuern und Optimieren von Güterverkehrs- und Logistikdienstleistungen
2.1.1 Leistungsmerkmale der Verkehrsträger/intramodaler und intermodaler Wettbewerb
2.1.2 Der Landverkehrsmarkt und seine Angebotsformen
2.1.3 Der Seeverkehrsmarkt und seine Angebotsformen
2.1.4 Der Luftverkehrsmarkt und seine Angebotsformen
2.1.5 Der Markt für Kontraktlogistik/Beschaffungs- und Distributionslogistik
2.1.6 Supply Chain Management und Angebotsformen (1-4PL)
2.1.7 Methoden im Supply Chain Management
2.1.8 Teilgebiete der Logistik und Sonderformen
2.1.9 Logistikcontrolling
2.2 Ausschreibungen im Logistikmarkt
2.2.1 Make-or-Buy-Entscheidungen
2.2.2 Planen und Durchführen von Logistikausschreibungen
2.2.3 Logistikvertrag, Inhalte und rechtliche Rahmenbedingungen
2.3 Analysen der Kosten und Erträge der Leistungserstellung
2.3.1 Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung in Güterverkehr und Logistik
2.3.2 Fahrzeugkostenrechnung
2.3.3 Deckungsbeitragsrechnung
2.3.4 Prozesskostenrechnung
2.3.5 Plankostenrechnung
2.4. Beurteilen der wirtschaftlichen Situation von Unternehmen anhand von Kennzahlen
2.4.1 Unternehmensziele und Abteilungsziele planen
2.4.2 Gewinn- und Verlustrechnungen
2.4.3 Jahresabschluss und Bewertungsvorschriften
2.4.4 Kennzahlensysteme
2.4.5 Instrumente der unternehmerischen Steuerung
2.5 Mitwirken bei der Aufstellung, Überwachung und Anpassung von Budgets
2.5.1 Ziele und Aufgaben der Budgetierung
2.5.2 Arten von Budgets
2.5.3 Finanz- und Liquiditätsplanung
2.5.4 Investitionsplanung und Auswertung von Investitionsentscheidungen
2.6 Lieferkettensicherheiten und Außenwirtschaft
2.6.1 Grundlagen der Lieferkettensicherheit einzelner Verkehrsträger
2.6.2 Recht im grenzüberschreitenden Verkehren
2.6.3 Zoll und Zollrecht
2.6.4 Zahlungs- und Lieferbedingungen im internationalen Handel
3) Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit
3.1 Situationsgerechtes Kommunizieren und Präsentieren mit internen und externen
Partnern
3.2 Personalauswahl und Personalrekrutierung in der Güterverkehrs- und Logistik-branche
3.3 Planen und Steuern des Personaleinsatzes
3.4 Planen und Steuern der Berufsausbildung, Mitarbeiterentwicklung und Arbeits- und
Gesundheitsschutzes
